Déclaration de l’univers des cadeaux sur l’esclavage moderne

La présente déclaration a été publiée conformément à la loi de 2015 sur l’esclavage moderne (Modern Slavery Act 2015) et expose les engagements, les valeurs et les procédures de Gift Universe Group Ltd. visant à prévenir l’esclavage moderne et la traite des êtres humains dans l’ensemble de nos activités commerciales et de notre chaîne d’approvisionnement.

À propos de Gift Universe

Le groupe Gift Universe reconnaît sa responsabilité de lutter contre le risque d’esclavage moderne et de traite des êtres humains au sein de ses activités et de ses chaînes d’approvisionnement, et de le réduire. En tant que l’un des principaux acteurs britanniques du marché des cadeaux et des gadgets, opérant sous les enseignes Menkind et The Source Wholesale, nous nous engageons à agir de manière éthique et avec intégrité dans tous les domaines de notre activité.

Le groupe Gift Universe applique une politique de tolérance zéro envers l’esclavage, la traite des êtres humains, le travail forcé, le travail des enfants et l’exploitation. Nous exigeons le respect des mêmes normes de la part de nos fournisseurs, fabricants, partenaires commerciaux et prestataires de services, que les produits proviennent directement d’usines à l’étranger ou soient achetés auprès de fournisseurs au Royaume-Uni.

Nous reconnaissons que la gestion des risques liés à l’esclavage moderne constitue un domaine de responsabilité permanent et en constante évolution, qui nécessite une amélioration continue, l’engagement de nos fournisseurs et la transparence tout au long de notre chaîne d’approvisionnement.

Chaîne d’approvisionnement

Le groupe Gift Universe veille à ce que ses produits soient approvisionnés et fabriqués dans des conditions et des environnements qui ne tolèrent ni n’impliquent aucune forme d’exploitation ou d’abus à l’égard de quiconque. Tous les fournisseurs doivent signer un contrat énonçant nos politiques et accepter notre code de conduite avant que toute relation commerciale puisse débuter. Gift Universe entretient un dialogue régulier avec l’ensemble de ses fournisseurs et insiste pour que tout soupçon d’esclavage moderne ou de traite des êtres humains soit signalé et transmis à ses supérieurs.

Lorsque nous importons des produits, Gift Universe Group procède à des audits et à des visites réguliers menés par des experts indépendants dans le cadre de notre processus habituel de diligence raisonnable visant à contrôler notre réseau de fournisseurs. Tous les fournisseurs font l’objet d’un audit afin de garantir le respect des lois locales et des droits de l’homme. Les domaines contrôlés comprennent les salaires, les horaires de travail, les conditions de travail, le logement, la santé et la sécurité, ainsi que la discrimination, tout en veillant à ce qu’il n’y ait ni travail des enfants, ni traite des êtres humains, ni esclavage moderne.

Valeurs et politiques

Le groupe Gift Universe a mis en place des politiques détaillées afin de garantir que nous mettons tout en œuvre pour assurer l’éthique de notre chaîne d’approvisionnement. Ces politiques comprennent des audits éthiques, le respect de la loi sur l’esclavage moderne (Modern Slavery Act) ainsi que notre politique d’alerte, dans le cadre de laquelle nous encourageons vivement l’ensemble de nos collaborateurs, clients et fournisseurs à signaler tout problème lié à l’esclavage moderne au sein de notre chaîne d’approvisionnement.

Lorsque nous importons directement des produits depuis des usines, nous soulignons l’importance d’un approvisionnement responsable et de la promotion de conditions de travail équitables et sûres au sein de notre chaîne d’approvisionnement, ainsi que du respect de l’ensemble des politiques que nous avons mises en place dans nos Conditions générales de vente.

Lorsque nous achetons des produits au Royaume-Uni, tous les fournisseurs doivent se conformer à nos Conditions générales de vente nationales, qui confirment notre position de tolérance zéro en matière d’esclavage moderne.

Vérifications nécessaires

L’identification et la gestion des domaines présentant un risque potentiel ou accru restent une priorité importante pour le groupe Gift Universe. Nous sommes conscients que les risques liés à l’esclavage moderne peuvent survenir à différentes étapes de la chaîne d’approvisionnement, en particulier lorsque les produits proviennent d’usines situées à l’étranger, lorsque la fabrication nécessite une main-d’œuvre importante, ou lorsque l’on a recours à la sous-traitance, à de la main-d’œuvre temporaire ou à des travailleurs migrants. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos équipes chargées de l’approvisionnement, des achats, de la conformité et de la qualité afin de sensibiliser à ces risques et d’améliorer la communication avec notre réseau de fournisseurs.

Notre processus de diligence raisonnable comprend des contrôles lors de l’intégration des fournisseurs, l’examen de leur documentation, des exigences en matière d’audit éthique le cas échéant, une communication régulière avec les fournisseurs et la remontée de tout problème identifié.

Le groupe Gift Universe continuera à développer ses politiques, ses processus de diligence raisonnable vis-à-vis des fournisseurs et son approche de la gestion des risques liés à l’esclavage moderne, dans le but d’améliorer la transparence, la responsabilité et les normes éthiques tout au long de notre chaîne d’approvisionnement.

Formation et sensibilisation

Gift Universe reconnaît que la sensibilisation des collaborateurs est essentielle pour identifier et prévenir les risques liés à l’esclavage moderne. Les collaborateurs concernés, impliqués dans les domaines de l’approvisionnement, des achats, de la qualité, de la conformité, de la logistique et de la gestion des fournisseurs, sont tenus de comprendre les signes de l’esclavage moderne et l’importance de signaler tout soupçon.

Employés

Gift Universe Group Ltd compte plus de 450 collaborateurs. Notre service des ressources humaines applique des procédures de gestion du personnel conçues pour garantir le respect des obligations légales britanniques et des pratiques équitables en matière d’emploi. Les mesures suivantes sont mises en œuvre :

• Vérification complète préalable à l’embauche visant à confirmer l’identité et le droit de travailler au Royaume-Uni.
• Tous les salariés perçoivent un salaire au moins égal au salaire minimum national.
• Le respect intégral de l’ensemble des droits légaux des salariés.

Avoir hâte de

Gift Universe continuera à développer son approche en matière de gestion des risques liés à l’esclavage moderne. Parmi les mesures que nous prévoyons de mettre en œuvre au cours de la prochaine période de référence, citons :

• Examiner et réviser les politiques éthiques et le code de conduite en vigueur afin de garantir que nos attentes restent claires et à jour.
• Renforcer l’engagement des fournisseurs. Encourager davantage nos fournisseurs à adhérer à l’organisme tiers de conformité auquel nous faisons appel.
• Améliorer la formation interne afin de sensibiliser davantage les équipes chargées de l’approvisionnement, de la conformité et des achats.
• Passer en revue les procédures de signalement. Veiller à ce que les préoccupations puissent être signalées et transmises efficacement.

Approbation du conseil

La déclaration de Gift Universe relative à l’esclavage moderne, établie conformément à la loi de 2015 sur l’esclavage moderne, a été rédigée et approuvée par le conseil d’administration de Gift Universe.

Gary Wakeman
, directeur général de Gift Universe Group Ltd